Taktik

Unsere Taktik leitet sich von unser Strategie ab: ein Team von ausgebildeten Pionieren zu anzuwerben, zu befähigen und zu motivieren.

Team-Mitglieder anwerben

Es liegt in der Natur von Pionieren, daß sie selbst freiwillig arbeiten. Ihre Verhaltensweise zeigt eine unbegrenzte Bereitwilligkeit, die professionelle Zukunft mit einer kollektiven Anstrengung zu koppeln. Durch ihre Bereitschaft, sich dem Team anzuschließen, garantieren diese Individuen Synergie. Ihre einzige Wahl besteht darin, zusammenzuarbeiten, um die Mission zu verwirklichen. Daher ist Anwerbung einfach nur eine Sache dessen, herauszufinden, ob Freiwillige kollektiv die durch das Web vorgegebenen Entwicklungsfähigkeiten haben.

Das Team befähigen

Die einzige Möglichkeit, das Pionier-Team zu befähigen, ihre Mission zu verwirklichen, besteht darin, es dazu zu autorisieren. Soll sich das Team ausschließlich auf seine Mission konzentrieren, kann es nicht durch hochgradig politisierte Kommittees blockiert werden. Obwohl sich das Team aus Individuen aus allen Schichten innerhalb des Unternehmens zusammensetzt, muß es direkt dem Individuum unterstehen, das letzendlich für Web-Entwicklung auf Unternehmensebene verantwortlich ist. Jede andere Tactik wird das Team lähmen und die Mission scheitern lassen.

Das Team motivieren

Die einzige Möglichkeit, ein Team zu motivieren, um dessen Mission zu verwirklichen, besteht darin, die Measurable Business Objectives (zu deutsch etwa "Meßbare Business-Ziele") jedes Mitgliedes an die eigentliche Mission zu binden. Das heißt: Jeder Pionier trägt die Verantwortung für die Mission. Sobald nach einem vorgegebenen Zeitplan das Unternehmen die maximal mögliche Zahl von beliebten Internet-, Intranet- und Extranet-Sites enwickelt, wird jedes Team-Mitglied befördert. Wenn nicht, wird jedes Team-Mitglied degradiert und aus dem Team ausgeschlossen.

Niemals die Mission vergessen

Von Zeit zu Zeit wird es verlockend erscheinen, diese Taktik als extrem hart anzusehen. Sobald aber die Mission beginnt, ist es von kritischer Bedeutung, die Taktik in keiner Form zu ändern. Die Taktik stellt die professionelle Sicherheit und den Erfolg des Teams sicher. Wird diese Taktik ohne zu Zögern befolgt, wird das Team immer seine Mission verwirklichen.